Муниципальный резерв управленческих кадров

Муниципальный резерв управленческих кадров Администрации Волгодонского района формируется в целях совершенствования муниципального управления, создания единой системы формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров, привлечения в сферу муниципального управления наиболее талантливых и перспективных руководителей.

Формирование муниципального резерва управленческих кадров осуществляется из числа квалифицированных граждан, соответствующих установленным квалификационным требованиям, способных занять руководящие должности и эффективно осуществлять управленческую деятельность в системе муниципального управления, а также в приоритетных сферах экономики Волгодонского района.

Нормативно-правовые акты:

Администрация Волгодонского района объявляет отбор

в муниципальный резерв управленческих кадров

Комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Волгодонского района проводит отбор кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров Администрации Волгодонского района на руководящие должности муниципальной службы Администрации Волгодонского района, а также на должности руководителей муниципальных учреждений Волгодонского района.

Задачами проведения отбора является выявление кандидатов, соответствующих установленным требованиям и обладающих необходимыми потенциалом, профессиональными и личностными качествами для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления.

К участию в отборе допускаются граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 60 лет, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

1) для замещения высших должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

2) для замещения главных должностей муниципальной службы:

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Опыт руководящей работы и опыт, соответствующий направлению деятельности структурного подразделения приветствуется.

Прием документов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров осуществляется по электронному адресу: volgraion@donland.ru или в кабинете № 9 Администрации Волгодонского района (станица Романовская, ул.Почтовая д.13, в рабочие дни с 9.00 до 15.00, перерыв с 12.00 до 13.00).

Перечень документов, необходимых для предоставления кандидатами в Комиссию по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров Администрации Волгодонского района

Формы документов для заполнения кандидатами в резерв:

Анкета

Заявление на включение в резерв

Согласие на обработку персональных данных

Контактный телефон для справок:
8(86394)7-11-16, 8 (86394) 7-01-86 (e-mail: volgraion@donland.ru)

Перечень должностей муниципального резерва управленческих кадров